岌岌可危的民主


《國家為什麼會失敗》作者,克拉克獎得主最新作品。當世界人權宣言寫下人生而自由平等,訴說著:人人有權享有生命、自由和人身安全。任何人不得使為奴隸或奴役。法律之前人人平等,並有權享受法律的平等保護,不受任何歧視…但放眼望去人類過去漫長的發展史,甚至當下的世界,似乎說著另外一個故事。

作者們耙梳從希臘羅馬時代人類的社會,到美國的現在,揭開「自由」顛簸崎嶇的生命史,在政府、菁英階級與大眾之間權力拉鋸的危險平衡裡寓居。
  •  People, Power, and Profits

    People, Power, and Profits

    諾貝爾得主史迪格里茲,提出改革式資本主義,將利與力還歸於眾。號召民眾與政策制度一同改變,回應這年代的憤怒不滿

     Goliath

    Goliath

    財團與巨頭企業,其影響力與危險並不亞於一個獨裁者。 回顧百年的發展,展示財富的集中化如何影響政治的發展,促成今日政治亂象

微軟總裁的肺腑之言,對科技發展的全觀省思
我們身處的科技世代迸發著閃亮亮的希望,但也藏著黑洞洞的風險危機

而今,科技已經發展到了另一個階段,它不再只是強而有力的工具,還是一項危險的武器,而人工智能的出現,讓科技不僅是人類的工具而已,進而將改寫這個時代對科技的定義。現在,科技公司擔負的責任比以前更重了,政府也深負監督的重任,勢必得加快訂定相關條例的腳步,以因應這日新月異的世代。

隱私問題、網路犯罪、網路戰爭、社群軟體、人工智能的人倫議題、科技網絡導致的不平等、對民主制度的挑戰……這些都是過往不曾有過的難題,Brad Smith與Carol Ann Browne合力,從世界規模最大、最具影響力的科技公司談起,精采論述其深陷本時代的危機之中如何奮力一搏。

結合對於產業發展綜觀全局的視角,俯瞰科技發展的走向;更運用自己身為專業律師的背景,務實的討論措施面的規劃──書中論及的各項議題,都與我們的生活密切相關,如何讓科技成為人類一大利器,而非一大危害,是21世紀所有人的共同挑戰。
科技正帶來什麼改變?
  • Rockonomics

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    科技如何改變一個產業風貌?音樂產業是最佳示範!普林斯頓大學教授從明星、製作人、主辦單位各職務,工作內容與收入的種種改變,直擊後台的變化現場

    The Technology Trap

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    借鏡工業革命的歷史教訓,分析科技對社會長遠造就的進步與優點,但同時在近程帶來勞動市場的重大衝擊與傷害,作為身處第二次工業大轉變的你我重要的參考。

  • Narrative Economics

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    諾貝爾經濟學得主席勒「故事經濟學Narrative Economics」,在網路盛行年代,訊息已是影響經濟變動的關鍵因子。整理出特別容易影響的九種陳述

     Capitalism Without Capital

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    《沒有資本的資本主義:無形經濟的崛起》今日投資已從機器和廠房,變成與知識有關的產品,例如軟體、研發、設計、原創藝術、市場研究

騷擾與侵害
生育與墮胎

美國憲法研究史詩級鉅作,探討性、宗教與法律的交互關係
20世紀逐漸出現了性「道德」與性自由問題的分裂與交戰。雙方支持的組織與人物都試圖左右政治、宗教、輿論與法院。從Griswold v. Connecticut一案(避孕),到Roe v. Wade案(墮胎),到Obergefell v. Hodges案(同性婚姻),Stone生動的描繪出歷史性的最高法院判決,本書讀起來像是戲劇性的關鍵報導,並輔佐當下的時空背景,重新定義美國。
在今日墮胎議題再次成為眾人焦點,本書的重要性顯得更為關鍵

避孕藥的誕生歷史
作者在本書精彩呈現了四位關鍵人物的故事,如何彼此交會,橫跨文化、科學、宗教政治、促成一個改變世界的藥丸的發明。
來認識他們!女性主義大將:Margaret Sanger,富太太Katharine McCormick、科學發明家Gregory Pincus、以及天主教醫生John Rock...這四位看起來完全迥異的人物,怎麼會共同協作發明這種藥物,更跨越種種限制和阻撓,讓它進入大眾視野?

  • Range: Why Generalists Triumph in a Specialized World

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    2019金融時報年度商業選書決選!在這個變動世代,最能適應,也最被需要的人才,可能不是我們過往想像的那樣!作者在書中提出新鮮的論點:橫跨多領域的「通才」,能夠靈活結合不同觀點、知識,快速反應,會是關鍵能力

    The Infinite Game

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    領導與勵志大師賽門‧西奈克最新作品!領導三部曲最終關鍵作!在前幾部暢銷不墜的經典之作,西奈克讓我們找到自己職涯的核心初衷,讓我們常保熱情並且號召人們,以及如何打造完美團隊。最後這部作品,則聚焦如何讓團隊面對充滿變化的未來挑戰

  • Principles for Success

    Principles for Success

    瑞.達利歐 《原則:生活和工作》圖像改編版!把長達600頁的人生智慧濃縮,讓其中最跳脫陳俗的關鍵原則,讓達利歐脫穎而出,一次清晰呈現。

    Loserthink: How Untrained Brains Are Ruining the World

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    照這樣想,你也會變魯蛇!諷刺漫畫《呆伯特》作者最新力作。魯蛇思維是那些我們一不小心就會落入的思考陷阱裡,使我們妄下定論。作者把這些精準捕獲,以多方角度思考、洞悉事物本質並且彼此尊重,而非深陷魯蛇自我安慰的美好泡泡之中。

終結失業,還是窮忙一場?:擺脫了打卡人生,我們為何仍感焦慮,還得承擔更多風險
Sarah Kessler 大學畢業時,正歷經 2008 年經濟大衰退的時代,幾乎沒有辦法找到全職工作,越來越多的是兼職或是約聘類職缺。

她開始研究「零工經濟」,並對創造工作機會的資方及對工作日益增加不安全感和風險的勞方做深刻的分析。

雖然靈活性是此類工作的主要優勢,但作者認為「零工經濟」絕對不是如此單純積極的。時代的進步而重組人們的工作模式是個好主意,但也絕對有必要修復經濟體系背後的支撐結構。需要另一種勞工運動,有新的政策或理念改革來支持這樣的變化。

呼應近期的外送新聞,本書顯得極為切時。
一人公司:為什麼小而美是未來企業發展的趨勢

無論是大企業或新創公司,「成長擴張」,都是最重要的任務。但會不會獲得一個更長久、充實與快樂職涯的關鍵,是刻意維持「小」?

作者提供商業策略讓一個公司致力維持在小型規模。因為小,獲得的將是更多靈活性、自主決策權,省去冗長消耗的人事管理,死板的階層制度。此外,也讓工作者能夠在工作與生活之間找到平衡