【獨家首賣6折】成功的關鍵是什麼?問一個不同凡響的問題!首創「問題大爆發」演練,點燃你的提問潛能!

成功的關鍵是什麼?問一個不同凡響的問題!

許多在工作或生活中困擾著我們的事情,
其實只需換一個提問的方式,自然會迎刃而解。


麻省理工領導力中心前執行長╳200位業界創新人士,運用「問題大爆發」演練,點燃你的提問潛能!

★Google、迪士尼等跨國企業都在用的提問技巧
★《商業周刊》雜誌書摘報導
★哈佛商學院教授克雷頓‧克里斯汀生、艾美‧艾德蒙森等專家共同推薦!


「重要且困難的工作一向不是去找到正確答案,
 而是找到正確的問題。」──彼得‧杜拉克

AI的回答精準又快速,提出關鍵提問才是我們的真本事。
好的問題能排除障礙,帶領我們駛向更創新的解決方法。


◤何謂成功者的關鍵提問?◢
→諾貝爾經濟學獎得主理察‧塞勒問:「如果停止假設人們是理性的,會改變經濟理論嗎?」
→獲獎的戈蒂組合玩具公司創辦人問:「為什麼所有工程玩具都是做給男孩玩的?」

◤提出關鍵提問的5大原則◢
1. 打造「保護區」以繁衍問題:想得到最佳解答,就須讓問題生生不息。打造專屬的問題「保護區」能擁有更多可發展的空間,清理出一個可供提問探索的環境,將有利於問題自由延伸。
2. 「問題大爆發」衍生新洞見:一般的腦力激盪是大家共同絞盡腦汁想出最佳「答案」,而「問題大爆發」是一種全新選擇,只要四分鐘,就能激發你思考出最佳「問題」。
3. 累積自己的「提問資本」:某些人的提問就是比其他人更具觸發效果,其差異在於提問者的經驗與背景。
4. 階梯式提問直通最佳解答:藉由提出一個簡單的問題,引導出下一個更深入的問題,有如階梯一般地一階階向上邁進。
5. 專心傾聽將帶來意外收穫:提出問題可以展現你自己的論據,但花時間傾聽別人、理解他們真正的需要及動機,更能帶來意料之外的收穫。

作者海爾‧葛瑞格森結合30年以上的授課經驗和專業洞見,告訴我們如何直擊關鍵盲點、獲取決定性進展。當發問變成習慣,成就便會一直往上。

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