工作不順利,誰的問題?
──歷久彌新的職場潛規則應對術──
強化交際╳建立威信╳導正心態╳創造業績
 
 
【那些不能說的職場潛規則】
■不要逞強、硬要接下超出自己能力的任務。
■積極展示困難,才是封死對方嘴巴的最佳方案。
■與其做一個討好別人的人,不如做一個被別人需要的人。
必須加入一個圈子,而只有老闆才能夠沒有圈子。
利益之爭如果不面對面解決,它就無法被真正解決。
如果一個祕密所有人都知道,你必須說不知道。
開會不能不發言,發言不能有內容。
如果你支持多數,將降低晉升機會,因為有能力的人總是站在集體的反面。
 
 
埋頭苦幹不等於功成名就
洞悉對方心裡想什麼才是致勝的關鍵!

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●為什麼麥當勞和肯德基都是暖色調?
●為什麼醫院以白色為主體,手術袍卻是綠色的?
●紅色究竟是「吉慶」的顏色,還是「血」的顏色?
●黃色、淺綠色的車真的比較不會出車禍?
 
▍顏色×食物:想減肥?遠離紅色、白色,藍色盤子是你的好幫手
▍顏色×心理:認錯時穿灰衣服,能讓對方感受到加倍的誠意
▍顏色×妝容:藍色系妝容適合亞洲人嗎?可以加點「棕色調」在其中
▍顏色×服飾:一個人身上不可超過三種主色調,其中一個最好是白色
▍顏色×性格:紅色讓你熱血沸騰,竟是為了「活命」
 
從性格、飲食、化妝、穿搭、健康各方面切入,針對各顏色的特性逐一分析,
結合各種應用實例,生動說明色彩與生活的關聯。
每天與五顏六色打交道,怎麼可以不懂「色彩心理學」!

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為什麼愛哭的孩子有糖吃?
為什麼追求婚前戀愛?
為什麼公車和捷運的門口總是擠了一堆人?
─這都是因為經濟學!
 
因為孩子哭就有人給他糖!對他而言,哭的成本比不哭還小!
因為結婚花錢費力又耗時,如果離婚,前面的花費全部變成沉沒成本!
因為現在往裡走,下車時要再走出來的成本就高於現在原地不動!
─因為我們在生活中的選擇,全都出於成本上的考量,有意識或無意識地選擇對自己來說成本最低的選項!
 
其實每個人都以經濟學的思維方式在思考,
只要意識到這點,所有人的行為在你眼中,都將無所遁形!
 

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