為什麼傳統的面試建議行不通,現有的工具都不管用?原因很簡單,因為這些方法都沒有告訴你面試最重要的事在於「認識自己」。
面試就是回答一連串與你有關的問題,如果不了解自己,當然無法面試成功。
本書作者從事人力資源工作多年,曾為上萬名客戶提供諮詢服務,並幫助各行各業的學生、企業家、高階主管與求職者成功面試。她將這些經驗集結成這本書。在書中,你將學到:
●如何確認你的面試風格,了解你是魅力型、挑戰型、審視型還是和諧型的人。
●不同面試風格如何影響你面試時的表現。
●如何發揮每個面試風格的優勢、淡化缺點,在面試中脫穎而出。
本書利用經科學驗證的方法,打破固有的面試迷思,挑戰你對面試的傳統認知。不論你要升學、求職、績效面談,甚至是面談別人,都可以利用這些面試技巧,展現真實的自己,並得到想要的成果。