薩希．布魯姆
人生的五種財富
「什麼是真正的財富？」
一位天使投資人的靈魂拷問
是否為了追求「成功」而忽略真正重要的事？
✓時間管理
✓組織團隊與訂立目標
✓數據分析
✓客戶洞察
✓擬定策略
✓加速思維轉型
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★建立起一個有效的筆記寶庫，搞定資料的儲存、提取
★避免分心，可以專心處理最重要的事：思考、閱讀、產生想法
★改善工作流程，以最好的技巧與最可能成功的方式來工作
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一、激勵（Energize）：喚醒源源不絕的動力
善用遊戲化思維、自我賦權、掌控關係能量，工作／學習再也不是苦差事，還能激發動力！
二、解鎖（Unblock）：再也不拖延
解構慣性、打散恐懼、建立確定事項，和拖延症say goodbye！
三、續航（Sustain）：揮別倦怠感
辨識過勞倦怠、消耗性倦怠、錯位倦怠，再對症下藥，HP/MP永遠滿血狀態！
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薩希．布魯姆
人生的五種財富
「什麼是真正的財富？」
一位天使投資人的靈魂拷問
是否為了追求「成功」而忽略真正重要的事？
史蒂文．巴列特
執行長日記
寫自己的故事，
別輕言妥協
打造卓越成就和提升自我的長遠核心法則
大衛・哥金斯
我，沒有極限
「希望」不能拯救你，
但「信念」可以比例
在自我懷疑及讓人想放棄的逆境中，運用信念，激發堅持下去的韌性
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Q：請問你觀察台灣的工作文化與美國最大的不同是什麼？在你的觀察中，台灣的年輕人對於「非傳統職涯路徑」的接受度如何？如果讓你給台灣年輕世代一個「關於工作的建議」，你會想說什麼？
從我太太的經驗、以及這些年來在台灣遇到的朋友與其他人來看，台灣年輕人對工作的態度和美國其實有不少相似之處。大多數人從小被教育要好好念書，才能找到好工作。大家心中都有一套既定的劇本，希望人生能照著那樣發展。但不論原因是什麼，現在工作的現實已經跟那套劇本對不上了。台灣與美國一樣，大城市的房價越來越高，像台北這種地方，年輕人要買房變得幾乎遙不可及。以前的世代往往能在年輕時就買房，但現在在台灣，可能要花十到十五年甚至更久。我跟一個年輕人談過，我書中也有提到她。她說她要先買下第一間房子，否則不願去想人生的下一步。我問她有沒有想過，如果不買房呢？她說：「我從沒想過！」
想有自己的房子沒什麼錯，但這些集體認同所強化的人生里程碑，常常讓人卡在痛苦的人生路徑上太久。我想做的，只是鼓勵大家提問。我和我太太，即使有了小孩，也樂於繼續租房，因為這讓我們能掌握自己的時間，在工作與創作上有更多彈性，即便這些創作未必能帶來收入。別人看來這可能是犧牲，但對我們而言不是，因為我們知道自己得到了什麼。
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《科技共和國》對矽谷文化的批判非常切中要害。過去我們常把科技創新視為改變世界的力量，但現實是，許多創業公司和科技巨頭的自我中心思維讓技術發展失去方向感。儘管人工智慧是矽谷驚人的技術突破，但它與社會責任的脫節日益明顯。
閱讀過程中，我也質疑，強調科技公司的社會責任是否會限制創新，作者的理想是否過於不切實際？然而，回頭看書名《科技共和國》，作者傳達科技不僅是技術集合，更應成為融合硬實力與軟信念的共同體。尤其在美中科技競爭日益激烈、經濟與技術競賽更複雜的背景下，科技界與政府的合作更顯迫切。只有當國家政策與產業發展配合，才能更有效共同應對全球挑戰，保障民主與社會穩定，實現真正具遠見的科技創新。
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