◉領導精粹｜有聲書

複利領導：簡單的事重複做，就會有力量 (有聲書)

複利領導：簡單的事重複做，就會有力量 (有聲書)

敏感度領導：疏離世代工作者必備的決勝關鍵 (有聲書)

敏感度領導：疏離世代工作者必備的決勝關鍵 (有聲書)

優勢領導管理課：90%以上財星五百大都在運用的秘密武器 (有聲書)

優勢領導管理課：90%以上財星五百大都在運用的秘密武器 (有聲書)

登山領導力實戰課：從登山談領導 (有聲書)

登山領導力實戰課：從登山談領導 (有聲書)

與世界一流接軌！經理人必讀的經典──管理篇 (有聲書)

與世界一流接軌！經理人必讀的經典──管理篇 (有聲書)

帶領團隊的技術：從平凡到非凡的業務領導術 (有聲書)

帶領團隊的技術：從平凡到非凡的業務領導術 (有聲書)

逆境突圍的績效領導力 (有聲書)

逆境突圍的績效領導力 (有聲書)

成長型領導：希望有人早點告訴我的，第一本管理輔導指南 (有聲書)

成長型領導：希望有人早點告訴我的，第一本管理輔導指南 (有聲書)

狼群效應告訴你：用你的利基，帶動團隊競爭力 (有聲書)

狼群效應告訴你：用你的利基，帶動團隊競爭力 (有聲書)

非常之道：杜拉克管理思想精粹 (有聲書)

非常之道：杜拉克管理思想精粹 (有聲書)

雙贏：東西這樣賣，團隊這樣帶，超業雙雄黃正昌與賴政昌傾囊相授，修練一流銷售技巧，打造頂尖業務團隊，就是這本書！ (有聲書)

雙贏：東西這樣賣，團隊這樣帶，超業雙雄黃正昌與賴政昌傾囊相授，修練一流銷售技巧，打造頂尖業務團隊，就是這本書！ (有聲書)

勞資一點通，一聽你就懂！：讓你輕鬆聽懂勞動法 (有聲書)

勞資一點通，一聽你就懂！：讓你輕鬆聽懂勞動法 (有聲書)

數位轉型必修課：業界第一套最完整的實踐全攻略 (有聲書)

數位轉型必修課：業界第一套最完整的實踐全攻略 (有聲書)

凌爾祥為你朗讀-稻盛和夫中小企業學：這樣做公司就會強 (有聲書)

凌爾祥為你朗讀-稻盛和夫中小企業學：這樣做公司就會強 (有聲書)

賴佩霞快樂家-不費力的領導 (有聲書)

賴佩霞快樂家-不費力的領導 (有聲書)

走出一條不平凡的領導之路：黑幼龍是如何做到的 (有聲書)

走出一條不平凡的領導之路：黑幼龍是如何做到的 (有聲書)

管理之道：汲取道家智慧，傳承管理之道 (有聲書)

管理之道：汲取道家智慧，傳承管理之道 (有聲書)

職場總教練-謝文憲 談領導與管理 (有聲書)

職場總教練-謝文憲 談領導與管理 (有聲書)

8分鐘提升領導力的21種方法 (有聲書)

8分鐘提升領導力的21種方法 (有聲書)

打造你的領導力！從「管人」到「管全局」的突破：八大資質×五大境界×六大誤解，解析領導者思考模式，打破管理天賦的迷思！ (有聲書)

打造你的領導力！從「管人」到「管全局」的突破：八大資質×五大境界×六大誤解，解析領導者思考模式，打破管理天賦的迷思！ (有聲書)

管理就是要會提問！99％的管理者把問題問錯了：保留空間×傾聽需求×巧妙反問，適當降低姿態，用對關心方法，領導不再壓力山大！ (有聲書)

管理就是要會提問！99％的管理者把問題問錯了：保留空間×傾聽需求×巧妙反問，適當降低姿態，用對關心方法，領導不再壓力山大！ (有聲書)

領航管理，九步改寫企業格局：績效管理×危機意識×人才培訓×角色定位……當發號施令的管理者不只要有兩把刷子，事實上你該有九把！ (有聲書)

領航管理，九步改寫企業格局：績效管理×危機意識×人才培訓×角色定位……當發號施令的管理者不只要有兩把刷子，事實上你該有九把！ (有聲書)

會議無效？引領效率革命的策略與技巧：掌控會議節奏，有效管理衝突與壓力，確保決策高效實施 (有聲書)

會議無效？引領效率革命的策略與技巧：掌控會議節奏，有效管理衝突與壓力，確保決策高效實施 (有聲書)

召喚領導力，33堂團隊管理實戰課：六大系統思維，企業管理的革命！鼓舞、賦能、轉變，成就團隊的領導藝術 (有聲書)

召喚領導力，33堂團隊管理實戰課：六大系統思維，企業管理的革命！鼓舞、賦能、轉變，成就團隊的領導藝術 (有聲書)

體驗式培訓，活化思維的討論技巧：從APPLE模型到DDADA流程，剖析領導活動的智慧與策略 (有聲書)

體驗式培訓，活化思維的討論技巧：從APPLE模型到DDADA流程，剖析領導活動的智慧與策略 (有聲書)

新手優秀主管必修課：高效團隊主管實戰養成 (有聲書)

新手優秀主管必修課：高效團隊主管實戰養成 (有聲書)

超級領導學 (有聲書)

超級領導學 (有聲書)

富比士教你跳脫商業框架，建構非典型「成功價值」：市場分析×創新思維×企業管理，從商業領袖的思考模式借鑑，重塑未來財富與領導力的戰略眼光！ (有聲書)

富比士教你跳脫商業框架，建構非典型「成功價值」：市場分析×創新思維×企業管理，從商業領袖的思考模式借鑑，重塑未來財富與領導力的戰略眼光！ (有聲書)

理智授權——讓下屬放開手腳去做 (有聲書)

理智授權——讓下屬放開手腳去做 (有聲書)

企業領導第1冊(仁心慧語) (有聲書)

企業領導第1冊(仁心慧語) (有聲書)

擴大版圖-邁向組織增長無限可能 (有聲書)

擴大版圖-邁向組織增長無限可能 (有聲書)

孔明的領導藝術 (有聲書)

孔明的領導藝術 (有聲書)

孫權的領導藝術 (有聲書)

孫權的領導藝術 (有聲書)

曹操的領導藝術 (有聲書)

曹操的領導藝術 (有聲書)

劉備的領導藝術 (有聲書)

劉備的領導藝術 (有聲書)

關公的領導藝術 (有聲書)

關公的領導藝術 (有聲書)

趙雲的領導藝術 (有聲書)

趙雲的領導藝術 (有聲書)

頂尖CEO的乘法領導：EMBA的二十堂領導 (有聲書)

頂尖CEO的乘法領導：EMBA的二十堂領導 (有聲書)

夾心之苦！中層危機與企業生存：中層 忠誠，拿了年終就跳槽，企業的中空危機 (有聲書)

夾心之苦！中層危機與企業生存：中層 忠誠，拿了年終就跳槽，企業的中空危機 (有聲書)

管理禪思，重塑管理之道：禪系管理學！比佛系更簡單的禪系，管理學也可以很簡約 (有聲書)

管理禪思，重塑管理之道：禪系管理學！比佛系更簡單的禪系，管理學也可以很簡約 (有聲書)

團隊凝聚力，留住核心人才：跳槽危機！要與他並肩殺伐，或看他叛逃敵方？ (有聲書)

團隊凝聚力，留住核心人才：跳槽危機！要與他並肩殺伐，或看他叛逃敵方？ (有聲書)

彼得．杜拉克對話現代，管理哲學的傳承與創新：深度挖掘管理學之父的經典理論，塑造現代管理新紀元 (有聲書)

彼得．杜拉克對話現代，管理哲學的傳承與創新：深度挖掘管理學之父的經典理論，塑造現代管理新紀元 (有聲書)

雙向領導，重塑老闆和專業經理人的動態關係：在共識和創新中快速成長，建立互信共贏的新方向 (有聲書)

雙向領導，重塑老闆和專業經理人的動態關係：在共識和創新中快速成長，建立互信共贏的新方向 (有聲書)

連鎖經營學，建立優勢，人才管理與效益最大化：連鎖經營企業的人才領導與培訓策略，建立健全機制，人力資源成本管理的智慧 (有聲書)

連鎖經營學，建立優勢，人才管理與效益最大化：連鎖經營企業的人才領導與培訓策略，建立健全機制，人力資源成本管理的智慧 (有聲書)

變中求勝，心領神會的領導藝術：重新理解權力的本質，塑造有效的影響力，成為卓越的領導者 (有聲書)

變中求勝，心領神會的領導藝術：重新理解權力的本質，塑造有效的影響力，成為卓越的領導者 (有聲書)

績效管理——實現績效的突破 (有聲書)

績效管理——實現績效的突破 (有聲書)

思考型組織，領導者的六大思考能力：經驗依賴×認知局限×一葉障目×資訊悲劇×變化恐懼×懷疑猜想，打破領導者的慣性思維病 (有聲書)

思考型組織，領導者的六大思考能力：經驗依賴×認知局限×一葉障目×資訊悲劇×變化恐懼×懷疑猜想，打破領導者的慣性思維病 (有聲書)

聚焦突破！OKR管理，從CEO到小員工：專注並執行！不論企業規模、職位高低、員工多寡通通受用，Google和一流企業激推的超強管理法則 (有聲書)

聚焦突破！OKR管理，從CEO到小員工：專注並執行！不論企業規模、職位高低、員工多寡通通受用，Google和一流企業激推的超強管理法則 (有聲書)

職場總教練-謝文憲 職場憲上學 (有聲書)

職場總教練-謝文憲 職場憲上學 (有聲書)

掌握領導者權力-用人哲學 (有聲書)

掌握領導者權力-用人哲學 (有聲書)

掌握領導者權力-權力的正確運用 (有聲書)

掌握領導者權力-權力的正確運用 (有聲書)

石滋宜談人財-企業競爭力的根源 (有聲書)

石滋宜談人財-企業競爭力的根源 (有聲書)

石滋宜談人財-高科技發展戰略與人財開發 (有聲書)

石滋宜談人財-高科技發展戰略與人財開發 (有聲書)

石滋宜談領導—企業轉型與領導變革 (有聲書)

石滋宜談領導—企業轉型與領導變革 (有聲書)

石滋宜談領導—知識經濟時代的領導者 (有聲書)

石滋宜談領導—知識經濟時代的領導者 (有聲書)

石滋宜談領導—領導者須要內向的修練 (有聲書)

石滋宜談領導—領導者須要內向的修練 (有聲書)

石滋宜談領導—領導者的基本資質 (有聲書)

石滋宜談領導—領導者的基本資質 (有聲書)

石滋宜談領導—領導與企業文化 (有聲書)

石滋宜談領導—領導與企業文化 (有聲書)

石滋宜談領導—領導與變革 (有聲書)

石滋宜談領導—領導與變革 (有聲書)

石滋宜談領導—領導權力的開發 (有聲書)

石滋宜談領導—領導權力的開發 (有聲書)

石滋宜談領導—培養好的領導習慣 (有聲書)

石滋宜談領導—培養好的領導習慣 (有聲書)

石滋宜談領導—學習右腦領導 (有聲書)

石滋宜談領導—學習右腦領導 (有聲書)

學習致富學2 企業倫理是經營的命脈 (有聲書)

學習致富學2 企業倫理是經營的命脈 (有聲書)

突破困境-激發團隊的戰鬥力與執行力 (有聲書)

突破困境-激發團隊的戰鬥力與執行力 (有聲書)

創造合作-實現團隊願景與成就巔峰 (有聲書)

創造合作-實現團隊願景與成就巔峰 (有聲書)

創新優勢-提升組織競爭力 (有聲書)

創新優勢-提升組織競爭力 (有聲書)

激勵團隊-打造堅實的堡壘 (有聲書)

激勵團隊-打造堅實的堡壘 (有聲書)

績效經營-超越目標利潤的秘訣 (有聲書)

績效經營-超越目標利潤的秘訣 (有聲書)

天下無敵的策略智慧－吳起兵法商學院 (有聲書)

天下無敵的策略智慧－吳起兵法商學院 (有聲書)

管理能力開發 (有聲書)

管理能力開發 (有聲書)

領袖魅力團隊領導 (有聲書)

領袖魅力團隊領導 (有聲書)

企業QE，改變員工思路的九道課題：承認錯誤×建立形象×團結一致，打破「旁觀者效應」，主動迎擊四周潛伏的危機 (有聲書)

企業QE，改變員工思路的九道課題：承認錯誤×建立形象×團結一致，打破「旁觀者效應」，主動迎擊四周潛伏的危機 (有聲書)

雙線法則，卓越總裁管理模式：掌握平衡之道，在善惡雙線間引領企業轉型 (有聲書)

雙線法則，卓越總裁管理模式：掌握平衡之道，在善惡雙線間引領企業轉型 (有聲書)

團隊合作——打造優秀的團隊 (有聲書)

團隊合作——打造優秀的團隊 (有聲書)

員工培訓——培訓出優秀的員工 (有聲書)

員工培訓——培訓出優秀的員工 (有聲書)

獎懲有道——激發員工的積極性 (有聲書)

獎懲有道——激發員工的積極性 (有聲書)

危機管理——居安思危，遇危不亂 (有聲書)

危機管理——居安思危，遇危不亂 (有聲書)

匡裡匡外：葉匡時、張珮珊管理相對論 (有聲書)

匡裡匡外：葉匡時、張珮珊管理相對論 (有聲書)